Be an equal-salary ambassador !

BE AN EQUAL-SALARY AMBASSADOR ! … Become a fan of EQUAL-SALARY … Make noise !

Whether you are a man or a woman, getting paid a fair wage greatly contributes to feeling appreciated and recognized at your true value within a professional environment that cultivates trust and respect.

equal-salary is a certification which allows companies to make sure they have a fair wage policy between men and women, to communicate their ethical values to their staff, their clients and other stakeholders and to better attract female talents. The Observatoire universitaire de l’emploi de l’Université de Genève and SGS (Société Générale de Surveillance), world leader of certification and quality control, are our key partners.

Since we started the pilot phase, several companies have come forward to be part of this adventure. The first one, CSEM Centre Suisse d’Electronique et de Microtechnique in Neuchâtel, was awarded the equal-salary label in November 2007. The World Economic Forum, City of Fribourg and CORUM Watches have also been equal-salary certified. More companies are undergoing the certification.

Talk about the certification within your company, with your colleagues, with your management or with your executive board, within the associations or clubs you belong to, and with your friends.

An equal-salary ambassador contributes to turning the workplace into a more ethical and therefore a more motivating environment.

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BE AN EQUAL-SALARY AMBASSADOR ! ... devenez FAN de EQUAL-SALARY ... et faites-le savoir !

Que l'on soit homme ou femme, recevoir un salaire équitable contribue à se sentir apprécié-e, reconnu-e à sa juste valeur, dans un environnement professionnel qui cultive le respect et la confiance.

EQUAL-SALARY est une certification qui permet aux entreprises de s'assurer qu'elles pratiquent bien une politique sariale équitable entre hommes et femmes pour communiquer ses valeurs éthiques aux collaborateurs et collaboratrices et attirer des talents féminins.
Les partenaires sont l'OUE (Observatoire universitaire de l'emploi) de l'université de Genève et SGS (Société Générale de Surveillance), leader mondial de la certification et des contrôles qualité.

Lors du lancement de la phase pilote, plusieurs entreprises se sont lancées dans "l'aventure", la première étant le CSEM à Neuchâtel qui a obtenu le label equal-salary fin 2007. Le World Economic Forum à Genève, Ville de Fribourg et Montres CORUM sont également certifiés equal-salary. Plusieurs entreprises sont en cours de procédures.

Parlez de la certification au sein de votre entreprise, avec vos collègues, au sein de votre comité de direction ou de votre conseil d'administration, dans votre association ou votre club, avec vos amies et amis.

L'ambassadeur ou l'ambassadrice EQUAL-SALARY contribue à rendre sa place de travail plus équitable et par conséquent plus motivante.