Date: du 11 mars 2010 au 11 mars 2010
PROCHAINE RENCONTRE :
JEUDI 11 MARS - EQUAL PAY DAY
"Plus de diversité pour plus de performance", Equal Pay Day 2010
A l'occasion de la journée nationale d'action pour l'égalité des salaires, le BPW Genève, le BPW Lausanne et Rezonance vous invitent à un débat public intitulé "Plus de diversité pour plus de performance" à la Fédération des Entreprises romandes à Genève.
Présence exceptionnelle de Candice Morgan, Senior Associate Catalyst Europe qui a publié Connecting Corporate Performance and Gender Diversity et Women on Boards in Europe. Table ronde et témoignages de bonnes pratiques d'entreprises : CICR, Services Industriels Genevois, AXA Winterthur, Administrations publiques.
Que vous soyez une petite entreprise, une multinationale ou une association, la diversité hommes et femmes au sein de vos équipes est un facteur clé de la performance de votre organisation. Selon les études Connecting Corporate Performance and Gender Diversity et Women on Boards in Europe réalisées par Catalyst, les entreprises les plus performantes sont celles qui réunissent les profils les plus diversifiés dans des positions de top management et de conseils d’administration. La diversité devient ainsi un avantage compétitif !
Alors que seules 3,46% de femmes occupent des postes de direction en Suisse (Travail.Suisse, mai 2009), comment réussir à implémenter un programme prônant la diversité au sein de son entreprise ? Quelles sont les bonnes pratiques en la matière ? En quoi la diversité amène plus d’innovation, de bonne gouvernance et de performance financière ? Comment encourager les hommes à s’impliquer dans la promotion de la diversité, condition sine qua non de réussite pour l’entreprise ?
La date du 11 mars de l’Equal Pay Day correspond au nombre de jours supplémentaires qu’une femme doit travailler pour atteindre le même salaire annuel que ses collègues masculins, soit 50 jours en Suisse. L’Equal Pay Day s’étant tenu le 10 mars en 2009, la situation salariale des femmes se péjore.
Venez habillées de rouge ou portez un sac rouge en signe distinctif de soutien, le rouge symbolisant le déficit dans les bilans financiers, et par là-même, l’argent qui manque dans le sac des femmes !
public